Acordo de Sócios:
Proteja seu negócio e evite conflitos com expertise Lexcorp
Elaboramos acordos societários estratégicos para garantir transparência, segurança jurídica e crescimento sustentável da sua empresa.
O que é um Acordo de Sócios e por que sua empresa precisa?
O Acordo de Sócios é um documento vital para empresas com múltiplos sócios, definindo regras claras sobre gestão, distribuição de lucros, resolução de conflitos e muito mais. Diferente do contrato social, ele oferece:
- Sigilo total das cláusulas estratégicas;
- Prevenção de litígios societários;
- Diretrizes para governança corporativa;
Contrato Social
vs.
Acordo de Sócios:
Qual a diferença?
Contrato Social
- Obrigatório para registro na Junta Comercial;
- Dados públicos e genéricos;
- Não trata de cláusulas estratégicas;
Acordo de Sócios
- Documento confidencial e personalizado;
- Cláusulas como tag along,
drag along e sucessão;
- Foco em prevenção de conflitos;
6 Vantagens de um Acordo de Sócios Feito pela LexCorp.
Cláusulas
Anti-Concorrência:
Proteja seu mercado mesmo em caso de saída de sócios
Mecanismos
de Saída:
Tag Along, Drag Along e Direito de Preferência
Governança Corporativa:
Definição clara de papéis e responsabilidades;
Resolução Extrajudicial:
Evite custos e desgastes com litígios;
Atualização Flexível:
Adapte o acordo conforme o crescimento do negócio;
Confidencialidade:
Detalhes sensíveis longe do registro público;
Riscos de não ter um Acordo de Sócios.
Empresas sem acordo societário têm 73% mais chances de entrarem em litígios judiciais (Fonte: IBGE). Os principais riscos incluem:
- Conflitos de gestão paralisarem operações;
- Perda de controle acionário;
- Exposição de estratégias comerciais;
Frederico Muniz
Sócio Fundador e CEO da Muniz Advogados. Mestre em Direito Empresarial (Pós-Graduação Stricto Sensu) – Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – PUC-RIO; Especialista em Direito Processual Civil (Pós Graduação Lato Sensu) – Escola da Magistratura do Estado do Rio de Janeiro – EMERJ; Master of Laws (LL.M) em Direito Civil pela Fundação Getúlio Vargas – FGV-RJ; Master of Laws (LL.M) em Direito Privado pela Fundação Getúlio Vargas – FGV-RJ; Especialista em Direito Civil (Pós-Graduação Lato Sensu) – Escola Superior da Advocacia – ESA; Membro da Comissão Permanente de Direito Civil da Ordem dos Advogados do Brasi – OAB/SP; Advogado.
Alexandre Petri
Com uma trajetória consolidada de mais de duas décadas, Dr Alexandre Petri é advogado e palestrante renomado, com especialização em Direito pela Fundação Getúlio Vargas – FGV. Atua com excelência nas áreas de Direito Sucessório, Societário e Tributário Empresarial, oferecendo soluções jurídicas estratégicas e personalizadas. Especialista em planejamento sucessório, destaca-se por sua capacidade de estruturar operações jurídicas societária para sucessão e proteção patrimonial sob medida, voltados à simplificação de processos de inventário. Seu trabalho é pautado por um profundo conhecimento técnico, aliado a uma visão prática e sensível às particularidades de cada Cliente. Ao longo de sua carreira, já conduziu com êxito mais de 1.000 processos de sucessão, sempre com foco na eficiência, segurança jurídica e na tranquilidade das famílias e empresas envolvidas.
Rhuan Cavalcante
Especialista em vendas e performance comercial com vasta experiência como SDR, Closer e Head Comercial.
Desenvolveu a Metodologia GPV, responsável por impulsionar o faturamento de seus mentorados para R$ 30 milhões em 2024. Como Diretor Comercial e Mentor, combina expertise operacional com estratégias avançadas de prospecção, negociação e gestão de equipes, focando em escalabilidade e resultados mensuráveis.
Sua atuação é voltada para transformar desafios em oportunidades, elevando negócios e profissionais a patamares de excelência e alta performance.
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